上周在环球中心碰到个做生鲜配送的老板，非要用微服务架构，结果三个月烧了二十万还没上线。别硬来。技术选型这事，成都的小公司最容易犯「大厂崇拜症」，看别人用啥自己就上啥，最后钱花光了业务还停在原型阶段，老板对技术彻底失去信心。
数据库别一上来就上分布式
很多团队听风就是雨，用户才三千就想着分库分表，服务器买一堆闲置率七成。其实单机PostgreSQL撑到每秒八百次查询完全没问题，成都科学城一家做基因检测的公司，用单机库跑了两年才扩容，期间还顺手做了三次索引优化。先把业务跑通，再谈架构升级，这是踩过坑的人都知道的常识，提前折腾只会拖慢上线，还让老板对技术失去耐心，得不偿失。
前端框架选熟的不选新的
React和Vue在成都团队里用得最多，招人也容易，BOSS直聘上成都前端岗七成要求这两个。电子科大旁边孵化器里的创业者跟我说，他们用Vue三年没换过，因为团队五个前端都熟，换框架意味着两个月产能打折。别被「新技术更高效」的标题党带偏，招不到人会要命。我们建议营收没过千万的公司，先用成熟框架稳住基本盘，别拿项目练手，试错成本太高，输不起。
云服务别瞎买高配
阿里云成都节点一台4核8G的机器，包年才两千出头，够跑十个企业官网。但不少老板一开口就要32核，钱花在根本用不上的地方，机器常年负载不到一成。说白了，小网站2核4G足够，把预算留给产品和运营更划算，服务器闲置就是纯浪费。腾讯云和华为云在成都也有节点，三家比价能再省一两成，别懒得比。
什么时候该升级架构
日活过五万、订单每秒超两百笔，这时候才需要考虑服务和数据库拆分。高新区一家做汽配SaaS的公司，就是卡在这个节点才重构的，重构后运维成本反而降了18%，之前每月云账单要一万二。节奏比技术本身重要，提前半年重构叫冒进，滞后半年叫欠账，得掐准那个点，别听顾问忽悠就动刀，他们卖方案有提成。
找人比选框架更关键
框架再好，没人用也白搭。成都现在熟手前端月薪一万二起步，小公司养不起就找兼职或外包。我们见过最稳的搭配，是老板自己懂点逻辑，配一个全栈freelancer，成本压到每月八千。别被忽悠了，技术选型的核心是人，不是那张架构图，人不对框架再牛也白搭。